PERCEPCIÓN DE LOS EMPLEADOS SOBRE LA IMPLEMENTACIÓN DEL HOME OFFICE EN UNA COOPERATIVA DE CRÉDITO

Autores/as

  • Felipe Pinto Rios Universidad Federal de Santa María
  • Jaime Peixoto Stecca Universidad Federal de Santa María
  • Márcia Helena dos Santos Bento Universidade Federal de Santa Maria
  • Angelita Freitas da Silva Universidad Federal de Santa María
  • Gabriel Murad Velloso Ferreira Universidad Federal de Santa María

Palabras clave:

beneficios del trabajo remoto, desafíos del trabajo remoto, cooperativa de crédito, trabajo remoto

Resumen

El presente trabajo aborda un tema en constante evolución y que se consolidó muy rápidamente debido a la pandemia del COVID-19, el home office. La investigación realizada tuvo como objetivo identificar la percepción de los empleados con la implementación del home office en la Cooperativa Sicredi Centro Región RS/MG. Se investigó el perfil y la percepción de los colaboradores y se compararon los resultados con trabajos de otros autores. El estudio contó con una muestra de 111 encuestados, en su mayoría mujeres (58%). Las tres mayores ventajas enumeradas por los encuestados fueron: mayor flexibilidad, evitar desplazamientos al lugar de trabajo y mayor concentración. Finalmente, el análisis de los datos también permitió verificar que, en la percepción de los encuestados, existe un conflicto entre la vida profesional y personal, exigiendo más disciplina del trabajador, debido a las distracciones en el hogar con cuestiones de su vida personal.

Publicado

2023-08-22

Cómo citar

RIOS, F. P. .; STECCA, J. P. .; BENTO, M. H. dos S. .; DA SILVA, A. F.; FERREIRA, G. M. V. . PERCEPCIÓN DE LOS EMPLEADOS SOBRE LA IMPLEMENTACIÓN DEL HOME OFFICE EN UNA COOPERATIVA DE CRÉDITO. Organizações Rurais & Agroindustriais, [S. l.], v. 25, p. e2015, 2023. Disponível em: https://www.revista.dae.ufla.br/index.php/ora/article/view/2015. Acesso em: 14 may. 2024.

Número

Sección

Estudios organizacionales y asociativismo